Curso de compliance en igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral

La normativa en materia de igualdad ha proliferado de manera que se han ido integrando otros términos en textos legales específicos dirigidos a garantizar la “diversidad” y la “inclusión” de colectivos como el LGTBI. Los textos que recogen los derechos y garantías en materia de igualdad, que afectan al ámbito laboral son los siguientes:  El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro ys e modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.  La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.   Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. El presente curso, recoge conceptos de estos textos y la manera de incorporarlos en las organizaciones. Consulta objetivos, modalidad y contenidos en nuestro programa, que puedes descargarte aquí.